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广安金土地集团信息宣传再添新举措

(一)高标准定位。强化信息的“脸面”意识、“喉舌”意识和“耳目”意识,突出信息是“企业情报” 的精髓要领,集团将信息工作纳入宣传工作体系统一规划部署,列入年度重点工作、部门日常工作,落实 “信息管理部门全员抓、其他部门协同抓、子公司领导亲自抓”措施,制定了信息工作审批流程标准,配套制定了《宣传报道管理办法(试行)》。

(二)常规性训练。挑选了集团员工2020年以来被《每日要情》《政务晨讯》及报刊杂志采用的2篇调研文章、27篇党务政务信息和3篇新闻稿件编印成《信息宣传范文选编》小册子供学习借鉴,3月20日,集团召开有20余人参加的信息宣传工作推进培训会,清理信息“开门红”目标完成情况,集团班子成员辅导授课。

(三)目标化推动。严格计分考核,将考核分值直接计入年度绩效考核总分,用信息执行力检验工作执行力,规定从“一”开始培育习惯性,每名员工每月至少完成一条信息,开展“月月通报、季度评稿”活动,选出最佳信息发布在广安金土地官网首页,力促任务前派、时间前赶,对12月报送的信息执行更严格审核标准,杜绝“年终突击”。

文/李东阳(行政管理部)

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